Vender no es opcional: es la habilidad que sostiene tu carrera y tu vida.

La mayoría de los profesionales evita la palabra venta, sobretodo en latinoamérica en donde venimos de la misma escuela de negocios y finanzas. Suena a presión, manipulación o promesa vacía, ansiedad, agresividad, problemas, pero lo que pocos reconocen es que todo desarrollo de carrera o actividad depende de saber vender: tus ideas, tu talento, tu visión, tus proyectos, vender tu imagen, tus gustos, sobretodo considerando que estamos inmersos en un mundo comercial en donde tenemos que relacionarnos con otras personas.

No se trata de “cerrar tratos” sino de abrir acuerdos, pues en las relaciones ganar-ganar se generan redes de colaboración, co-creación las que son nutritivas recíprocamente, y esas son sostenibles, pues se trata de abrir posibilidades, se trata de que las personas te compren, pues cuando confían en ti es porque te compran, te creen se sienten y resuenan con tu mensaje, tus acciones y decisiones, y el cerrar dicha puerta es una especie de ceguera frente a un universo de infinitas posibilidades Te hago una pregunta, ¿En verdad se puede forzar una venta? ¿Se puede obligar a una persona?

Piensa en los líderes que más admiras, o las personas que más te han marcado en tu vida, ellos obtienen oportunidades, construyen redes o inspiran confianza. Todos tienen algo en común: venden con propósito, convencen a otros y les demuestran que el valor que obtienen a cambio del precio que pagan es mucho mayor, si es que hablamos de personas que buscan el trabajar desde la integridad.

Venden una historia que conecta. Venden claridad cuando hay confusión. Venden confianza cuando el equipo duda. Porque vender no es convencer: es transmitir valor, intercambiar valor Si previamente haz hecho un negocio o compra que no fue 100% satisfactoria o escalable, el problema no es de la venta como tal sino desde el lugar de consciencia en donde desarrollaste dicho proceso, pues si bien hay un aspecto vincular y afectivo que mueve la toma de decisiones, la acción final la tomaste desde esa transformación que estabas buscando, la cual puede ser responsabilidad propia o haber más factores involucrados, pero no resta el Como comenta Javi Rodríguez, "en tu autodiálogo interno te estás constantemente vendiendo la historia que te cuentas a ti mismo, vender es un acto de amor" ¿Habías analizado el uso que le das a tus palabras y pensamientos respecto a la venta que te haces de tus posibilidades y realidades en tu ahora? Haz considerado que en las organizaciones, las áreas de recursos humanos, financieras, tecnológicas, educacionales entre otras constantemente tienen que emplear un storytelling para el lograr transmitir valor, y el no se dice ya que se demuestra con empatía, coherencia y acción.

Cuando desarrollas habilidades de venta, no solo mejoras tu carrera:

• Aprendes a comunicar lo que te hace único.

• Dominas el arte de escuchar antes de responder.

• Transformas objeciones en puentes, no en muros.

  
  

En otras palabras: la venta te enseña inteligencia emocional aplicada a cierta definición de éxito.

Y esa habilidad es transversal: sirve en entrevistas, negociaciones, reuniones, proyectos y liderazgo, en la búsqueda de pareja o de buenas amistades acordes a tu proceso interior y actual. Quien no sabe vender, no logra proyectar su valor, por muy talentoso que sea, no logra concretar sus metas y objetivos.

No esperes a tener un cargo comercial para aprender a vender, considera como funciona y es parte de tu dia a día:

• Vende tu idea con claridad.

• Vende tus logros con humildad y evidencia.

• Vende tu visión con propósito.
  

Porque vender no es una técnica, es una forma de estar en el mundo y de comprender a los demás : una combinación de empatía, estrategia y comunicación humana, hay comisiones que no se ven en tu cuenta bancaria pero están allí

La carrera profesional del futuro no la ganan los que más saben, sino los que mejor conectan, comunican y convierten conocimiento en acción, quienes resuelven problemas de los demás en base a los productos y soluciones que han creado a partir de su trayectoria. Y no lo digo desde un sentido transaccional, sino de transformación, pues no todos tienen el mismo ritmo, o bien ¿Los testimonios y experiencias que haz generado solo pueden tener una interpretación instrumental? Cuando una persona se desarrolla y cambia su vida o tu cambiaste la tuya, ¿Eso que fue? una Transacción o bien una _______ Si estás listo para llevar tu carrera a otro nivel, sígueme en LinkedIn: Santiago Toledo Ordóñez.

Comparto herramientas reales para personas reales que quieren crecer desde la autenticidad.